Петте основни слабости при работата в екип 1

Катрин Питърсън - новият
изпълнителен директор на "Дисижън
Тех" -
е изправена пред сериозна криза: тя
трябва да сплоти ръководен екип,
който е толкова объркан и
разединен, че застрашава
съществуването
на самата фирма. Ще успее ли - или
фирмата ще фалира?
Фикционалната история, с която
Патрик Ленсиони онагледява своите
теоретични открития, ни припомня
старата истина, че за да стоиш
начело, са ти нужни и кураж, и
мъдрост.

В хода на разказа Ленсиони разкрива
петте слабости, които могат да
провалят работата на всеки екип -
дори на най-добрия. Той очертава
един действащ и изключително важен
модел и посочва напълно
осъществими стъпки, с чиято помощ
да се преодолеят тези често
срещани препятствия и да се изгради
сплотен и ефективен екип.’